Onboarding (ATS)
Del aviso de vacante al primer viaje, sin fricción.
Este módulo ATS gestiona el ciclo completo de incorporación: publicación de vacantes, postulantes, selección, validación de antecedentes y contratación con firma digital.
Pensado para operaciones donde la rotación de conductores es alta y cada semana sin cubrir un puesto es un camión detenido.
Problemas que resuelve
Si te identificas con alguno de estos problemas, este módulo es para ti.
Semanas para contratar un conductor
El proceso de reclutamiento vive en correos y WhatsApp, y el camión espera parado.
Antecedentes sin validar
Conductores que parten a ruta sin licencias verificadas ni exámenes al día.
Postulantes perdidos
CVs en correos, mensajes y papeles: buenos candidatos que se pierden en el camino.
Incorporaciones improvisadas
Cada nuevo conductor parte sin inducción estándar, cometiendo errores evitables.
El ciclo de incorporación completo
Herramientas para contratar rápido y sin riesgos.
Vacantes y postulaciones
Publica vacantes, recibe postulaciones centralizadas y gestiona cada candidato por etapa.
Pipeline de selección
Etapas configurables: filtro, entrevista, examen, validación, oferta. Nada se pierde.
Validación documental
Licencias, antecedentes y exámenes verificados antes de la contratación, integrados a Gestión Documental.
Contratación digital
Contrato y anexos firmados con firma electrónica avanzada, sin papeles ni traslados.
Inducción estandarizada
Checklist de incorporación: capacitaciones, entregas, accesos y presentaciones al equipo.
Selección con datos, no con corazonadas
La IA apoya el filtro y la incorporación para contratar mejor y más rápido.
Filtro asistido
Prioriza postulantes según requisitos de la vacante: licencias, experiencia y disponibilidad.
Lectura de documentos
Extrae datos de CVs, licencias y certificados sin digitación.
Perfil de riesgo
Cruza historial y validaciones para anticipar contrataciones problemáticas.
Impacto real y medible en tu operación
Puestos cubiertos antes
Reduce el tiempo de contratación de semanas a días con un proceso ordenado.
Contrataciones sin riesgo
Nadie parte a ruta sin documentos validados y contrato firmado.
Mejores conductores
Selección comparable y basada en datos, no en la urgencia del momento.
Incorporación profesional
Una primera experiencia ordenada que reduce la rotación temprana.
Se integra con otros módulos GTrack
Onboarding se conecta con RRHH para la ficha del trabajador, con Gestión Documental para los antecedentes y con Firma Electrónica para el contrato.
¿Listo para contratar en días y no en semanas?
Actívalo hoy y escala cuando lo necesites. Sin migraciones, sin contratos de largo plazo.